Bonne nouvelle pour de nombreux salariés des secteurs du numérique, de l'ingénierie, du conseil, de la formation professionnelle et de l'événementiel : la convention collective Syntec prévoit une prime de vacances obligatoire. À l'approche de la période estivale, cette disposition mérite d'être mieux connue, car elle peut représenter un complément de rémunération appréciable pour les salariés concernés. Contrairement à certaines primes versées à la seule initiative de...